Empresa e comunicação

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 5
3 CONCLUSÃO 9
4 REFERÊNCIAS 10 INTRODUÇÃO

Esta produção textual tem o objetivo de mostrar pontos de conhecimentos recebidos por meio das disciplinas curriculares do semestre atual e mostrar a relação de Gestão de Pessoas nas empresas pesquisadas. O novo ambiente empresarial provoca a necessidade das empresas se tornarem organizações de aprendizagem. É claro que para isso, devem acontecer mudanças, principalmente no perfil do administrador. Vivemos o aprofundamento da inovação e da globalização, onde empresas, indústrias e conhecimentos espalham-se por todos os cantos do planeta. O Brasil encontra-se no meio desse momento de mudanças globais, além de sofrer o bônus, sofre também o ônus dessas mudanças. Assim, a economia brasileira necessita adaptar-se a realidade atual para ser competitivo no mundo globalizado. O mundo passa por mudanças, onde distâncias que eram percorridas em alguns meses, hoje essas mesmas distâncias são percorridas em algumas horas, minutos ou instantes. Com a evolução das empresas que utilizam o desenvolvimento tecnológico em sua gestão, cada vez mais em alta, faz a produtividade ter seu impacto também no mercado de trabalho. É Importante enfatizar que a globalização é um processo que está estritamente ligado ao desenvolvimento tecnológico, com isso se faz necessário uma adaptação do trabalhador a essa nova realidade na qual se deve primar pela qualificação da mão-de-obra.

EMPRESAS ENTREVISTAS

1 – Webjet Linhas Aéreas S/A
Município: Brasília
Ramo de Atividade: Prestação de Serviços - Transporte aéreo de clientes e cargas
Empresa aérea brasileira que opera voos de conceito low cost. Low fare (baixo custo, baixa tarifa).
Atualmente a Gol comprou a Webjet.
Número de funcionários: 470 em Brasília – Total no Brasil: 2000

2 – Lider Aviação
Município: Brasília
Ramo de Atividade: Produtos e Serviços na área de transporte aéreo
Missão :