Empresa Votorantin

• Segurança no trabalho
A Votorantim é comprometida com a promoção de um ambiente seguro para seus funcionários, ela possui um sistema de gestão voltado ao tema, dirigido pela Equipe Temática de Saúde e Segurança (ETSS), que é formada por representantes de todos os Negócios. Em 2005 a ETSS elaborou um manual corporativo de saúde e segurança, suas diretrizes são desdobradas em ações de prevenção e garantem a avaliação contínua dos riscos associados às operações de cada Unidade. São estabelecidos e verificados os controles preventivos os riscos e periodicamente. Mensalmente é feita uma análise crítica de desempenho dos programas implantados, eles discutem e veem o que pode melhorar.
Estratégia
A Votorantim tem consciência da responsabilidade sobre a cadeia de fornecedores e dos impactos sociais nas comunidades em volta dela.
Por isso se compromete com uma série de ações para minimizar as consequências negativas, e potencializar as positivas, de suas atividades. A VID, em conjunto com seus Negócios, determina as diretrizes estratégicas para o alcance desse objetivo, atuando com padrões mundiais de excelência operacional e de gestão. Contudo, os desafios e os compromissos com a sustentabilidade são comuns a todos os Negócios e têm suporte nas práticas do Sistema de Gestão Votorantim e nas diretrizes e metas estabelecidas no Planejamento Estratégico. otorantim Siderurgia: Vazante/MG
Aumento de parcerias entre empresa e proprietários rurais para programa de Fomento Florestal. Realização de eventos para formadores de opinião locais e orientações sobre como estabelecer parceria com a empresa.
• Maior aceitação da comunidade e dos proprietários rurais;
• Possibilidade de maior preservação de matas nativas e terras mal cultivadas;
• Expansão das parcerias na região noroeste de Minas Gerais;
• Fomento de 8.000 hectares de terras até o final de 2011. Aumento da meta de área cultivável, de 10.000 hectares (entre os anos de 2007 e 2010) para 18.000 hectares em 2011.