Empresa Junior Mackenzie

Sociologia das Organizações

André Freire
Heloisa Assis
Isabella Cox
José Augusto
Luana Martins
2A

1. Apresentação
O grupo escolheu a Empresa Junior Mackenzie Consultoria, pois três componentes do grupo trabalham na mesma, e conhecem o ambiente de trabalho,é uma empresa que tem a finalidade de agregar valor aos clientes, mas acima de tudo, desenvolver os seus associados e prepara-los para o mercado de trabalho. Um fator importante dessa escolha é apresentar também a Empresa para os alunos e mostrar sua importância. A Empresa Junior Mackenzie Consultoria nasceu em 1990, formada por alunos dos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas e Comércio Exterior. A EJMC possui experiência em mais de duas centenas de soluções empresariais vendidas ao longo de sua história.
A EJMC fornece para os alunos do CCSA (Centro de Ciências Sociais e Aplicadas) experiências reais do mercado de trabalho, desenvolvendo na prática conhecimentos adquiridas em sala de aula. Além de tudo isso, busca a excelência acadêmica e técnica de seus gestores, e a realização de um serviço de alta qualidade.
As primeiras Empresas Juniores brasileiras nasceram no final de 1988, e no dia 19 de Abril de 1990 surgiu a Empresa Júnior Mackenzie da Universidade Presbiteriana Mackenzie, devido à grande demanda percebida por Pesquisas de Mercado, bem como a necessidade dos acadêmicos em aplicar os conhecimentos teóricos vistos em sala de aula.
A EJMC no momento possui 60 associados ao total, com a unidade em São Paulo e Alphaville. É composta por cinco áreas funcionais (Administrativo Financeiro, Vendas, Marketing, Gestão de Projetos e Recursos Humanos), que trabalham conjuntamente para a melhoria contínua do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) e, consequentemente, da empresa no mercado.

2. Diferenciais
3. Cultura Organizacional (Missão, Visão e Valor)
4. Processo Seletivo O critério de escolha dos associados é que os alunos devem