Empresa jbs

1255 palavras 6 páginas
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FAG

Faculdade Guaianás
Curso de Administração (Bacharelado)

ADMINISTRAÇÃO RECURSOS HUMANOS II

Alessandra Lima Ferino
Edinalva Alves Peres Ferraz Pedro
Eliane Paulino dos Santos
Glaucialba Gomes de Matos
Josenilda Martins da Silva
Rodrigo dos Santos Bezerra

São Paulo

2011
Alessandra Lima Ferino
Edinalva Alves Peres Ferraz Pedro
Elaine Paulino dos Santos
Glaucialba Gomes de Matos
Josenilda Martins da Silva
Rodrigo dos Santos Bezerra

ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA

Trabalho apresentado para avaliação do rendimento escolar na disciplina de Administração de Recursos Humanos II no curso de Administração 6º semestre.

Aprovado em ____/____ de 2011.

Com Nota ___________.

__________________________
Prof. Luiz Carlos Vicente Leandro

São Paulo

2011
Alessandra Lima Ferino
Edinalva Alves Peres Ferraz Pedro
Eliane Paulino dos Santos
Glaucialba Gomes de Matos
Josenilda Martins da Silva
Rodrigo dos Santos Bezerra

ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA

Trabalho apresentado para avaliação do rendimento escolar na disciplina de
Administração de Recursos Humanos II no curso de Administração 6º semestre.

__________________________________
Prof. Luiz Carlos Vicente Leandro

São Paulo

2011

INTRODUÇÃO

A administração participativa é focada em objetivos por equipes, grupos e departamentos. Todos representam o grupo, na disposição de concentrar todos os esforços para atingirem os resultados esperados de um modo geral. Todos interagem, idealizam, esforçam-se, e opinam para o objetivo maior, que é a meta ou a resolução de problemas. Todos são comprometidos com tarefas que se completam ou com a tarefa a seguir. Há um líder sim, mas o princípio democrático de participação os torna iguais, tal qual uma chuva de ideais, onde todas as ideias e opiniões são válidas para a solução de

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