Empresa dos Sonhos

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO.........................................................................................................3
2 DESENVOLVIMENTO.............................................................................................4
2.1 Planejando o Recrutamento e Seleção de Pessoal (Desafio 1) ......................4/8
2.2 Definindo Estratégias e Políticas de Remuneração (Desafio 2) ..........................8
2.3 Analisando Questões de Legislação e práticas Trabalhistas (Desafio 3) .....8/10
2.4 Realizando um Plano de Auditoria Anual (Desafio 4).....................................10/11

3 CONCLUSÃO........................................................................................................12

4 BIBLIOGRAFIA .....................................................................................................13
INTRODUÇÃO 3
DESENVOLVIMENTO 4
4 BIBLIOGRAFIA 14 INTRODUÇÃO O objetivo deste é reunir nesse trâmite as disciplinas debatidas no correr do semestre, as quais são Recrutamento, Seleção e Remuneração, Auditoria em Recursos Humanos e Legislação e Práticas Trabalhistas. O propósito deste trabalho é vivenciar de forma teórica e prática e promover a integração e a interdisciplinaridade no crescimento de uma empresa. A partir da caracterização de uma empresa, será desenvolvido nesta elaboração: o planejando o recrutamento e seleção de pessoal, serão definidas estratégias e políticas de remuneração, realizar-se-á à análise de questões de legislação e práticas trabalhistas, por fim se realizará um Plano de Auditoria Anual.

DESENVOLVIMENTO
1.1 Planejando o Recrutamento e Seleção de Pessoal
Uma empresa de prestação de serviços de limpeza, foi aberta a menos de um ano por três irmãs,