Empresa dos sonhos dos jovens

EMPRESA DOS SONHOS DOS JOVENS

Nos dias atuais a geração de jovens de todo o mundo tem desenvolvido maior interesse pelo crescimento profissional, a maioria deles possui seus pilares de empresas que os inspiram a ter vontade de crescer como profissionais, como pessoas etc. Segundo uma pesquisa intitulada “ Empresa dos sonhos dos jovens” realizada pela Cia de Talentos em parceria com NextView, em 2010, a geração Y tem o seus motivos pelos quais eles buscam ser colaboradores das empresas mais visadas, os 5 primeiros quesitos mais citados pelos jovens são: Ambiente de trabalho agradável, desenvolvimento profissional, qualidade de vida, crescimento profissional e boa imagem no mercado. As dez empresas mais desejadas pelos jovens mudaram a ordem do ranking, mas sabe – se que para se ter uma empresa de sucesso e não apenas de “nome” é necessário se ter lideres de qualidade, com qualificação na área em que está atuando, pessoas capazes de desenvolver sempre métodos de trabalhos estratégicos, gerando motivação nos seus colaboradores para que eles se sintam realizados e tenham prazer em serem produtivos. Essa nova geração de jovens de todo o mundo têm muita sede de sucesso, de serem realizados na vida profissional e pessoal, mas a responsabilidade de se tornarem um líder é grande e muitas vezes preocupante para alguns, é certo que, existem aqueles que temem ter que tomar decisões muito graves e fortes, outro fator predominante que ocorre muito é a renúncia pessoal. Para se tornar um líder eficaz, é preciso ter algumas características fundamentais, tais como, competência, inteligência, agilidade, visão estratégica de negócios, etc. Ser líder possui vantagens e desvantagens, segundo a pesquisa liderar parece compensar, pois da o direito do poder sobre as situações, e leva ao reconhecimento. O que poderia ser considerado uma desvantagem? O fato de ser o líder torna o indivíduo mais visado pelas pessoas, isso muitas vezes pode causar atritos o que é