Empreendedorismo
Passo 02
Alba Lourenzão: Nela falta dialogo (comunicação) com seu sócio o João Maria Lourenzão e com todos os funcionários principalmente com sua equipe de banho e tosa. Ela também precisa de uma graduação que faz muita diferença. Ela também é uma pessoa desorganizada, pois tanto ela como sua equipe não conseguem ter controle de gastos de matérias.
João Maria Lourenzão: Ele tem um conhecimento melhor em administração de empresa e mesmo assim não utiliza desta graduação de modo que falha também na comunicação que é algo fundamental. Ele teria que utilizar de recursos como reuniões para exposições de dificuldades, para treinamento e capacitação e para manter um dialogo diário com os funcionários de modo que facilitaria muito o trabalho dele.
Rui Leme: Ele tem uma grande dificuldade de relação com os funcionários de modo que perdeu totalmente o controle das equipes causando atrasos, descomprometi mento, desmotivação e a grande desordem que podemos ver. Ele teria que reformula seu modo de interagir com os funcionários de modo que aplique na empresa regras, normas, limites, objetivos e ideais.
Elaine Verner / Leila Xavier: Elas estão muito desmotivadas por diversos fatores que está ocorrendo na empresa. O numero de faltas e atestados demonstra que estão além de desmotivadas, falta de compromisso e dedicação com o serviço.
Anita Tulio Jordão / Lea Júlio Jordão: Elas trabalham de modo desorganizado, sem um padrão de controle e gastos. Isso demonstra a falta de interesse pela a empresa, pois um mau controle causa gastos enormes para a empresa.
Eder: Eles mostram claramente a sua opinião em relação a outros funcionários de forma negativa. Nele falta o trabalho e o espirito em equipe no que prejudica muito todo