Empreendedorismo Corporativo

Empreendedorismo Corporativo
Empreendedorismo corporativo significa aplicar a atitude de empreendedor no âmbito corporativo,ou,seja de uma empresa. A presença de empreendedores em uma empresa potencia seu crescimento.

O tema empreendedorismo corporativo,empreendedorismo interno ou
Intro – empreendedorismo no entanto não trata de algo novo ou de uma versão adaptada do empreendedorismo de start-up(de criação de novas empresas).Trata-se de ampliar a definição de empreendedorismo e aplicá – la a outras áreas,sem perda conceitual. DORNELAS,2009,pg35
Esse é o perfil do empreendedor corporativo, um profissional raro, e por isso mesmo cada vez mais valorizado pelas empresas. Sabe-se que há um grande potencial de crescimento e desenvolvimento nas empresas recém-nascidas, as chamadas start ups. Isso acontece principalmente porque os seus criadores são empreendedores visionários, incansáveis e que acreditam em seu projeto de negócio. Essas empresas conseguem inovar e se recuperam rapidamente de quedas e desvios de mercado. Como têm profissionais com espírito empreendedor por trás do negócio, se adaptam facilmente e conseguem atingir excelentes índices de crescimento.
A novidade é que esse tipo de profissional não é valorizado somente pelas pequenas e médias empresas. Hoje as grandes empresas também buscam esse tipo de perfil em seus candidatos. Isso porque eles trazem seu espírito de “start up” para a companhia, fazendo com que mesmo as mais tradicionais sejam arejadas por ideias inovadoras. Em outras palavras, os empreendedores corporativos inspiram as empresas e as ajudam a sobreviver em um mercado competitivo.
Muitas, porém, ainda não estão abertas para esse tipo de perfil. O empreendedor corporativo muitas vezes tem um comportamento diferente do que mandam as regras definidas por algumas empresas. Tende a fugir de processos rígidos e se incomoda com