EMPREENDEDORISMO CORPORATIVO

EMPREENDEDORISMO CORPORATIVO: UMA APOSTA EM INOVAÇÃO PARA AS ORGANIZAÇÕES

Nayane Rocha Rodrigues da Silva

Resumo: O empreendedorismo corporativo é o processo de empreender dentro da organização a qual trabalha. O empreendedor pode ser ou não dono do negócio, ele possui características essenciais como inovação e criatividade, sendo assim capaz de impulsionar o desenvolvimento interno, ampliando a atuação da empresa em outras áreas. O presente artigo trata-se do empreendedorismo corporativo como uma nova estratégia, criando novos negócios, explorando a renovação dentro de uma organização.

Palavras-chave: Inovação, empreendedorismo corporativo, ideias.

1. Introdução: Empreendedorismo é o estudo voltado para o desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à criação de um projeto (técnico, científico, empresarial). Tem origem no termo empreender que significa realizar, fazer ou executar. O empreendedor é aquele que apresenta determinadas habilidades e competência para criar, abrir e gerir um negócio, gerando resultados positivos. O empreendedorismo é de suma importância para a geração de riquezas dentro de um país, promovendo o crescimento econômico e melhorando as condições de vida da população, é também um fator relevante na geração de empregos e renda.

2. A importância de gerir pessoas

As pessoas são de extrema importância para o sucesso de uma organização, são elas que gerenciam e comandam a empresa, são elas que executam, controlam atividades e processos, são as pessoas também que consomem os produtos de uma determinada empresa.

Alguns autores afirmam que a empresa é um organismo vivo, pois a dependência e influência das pessoas são enormes, é por esse motivo que deve ser dada atenção especial ao desenvolvimento dos fatores humanos na empresa com o propósito de aproveitar o talento dessas