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Módulo I
Parabéns por participar de um curso dos
CURSOS 24 HORAS.
Você está investindo no seu futuro! Esperamos que este seja o começo de um grande sucesso em sua carreira.
Desejamos boa sorte e bom estudo!
Em caso de dúvidas, contate-nos pelo site
www.Cursos24Horas.com.br
Atenciosamente
EQUIPE CURSOS 24 HORAS
Sumário
Introdução 3
Unidade 1 – Panorama Geral 4
1.1 – O que é gestão de pessoas e como funciona a sua organização? 4
1.2 – O departamento pessoal e o direito do trabalho 12
1.3 – O papel do departamento pessoal dentro de uma organização 16
Unidade 2 – Estruturação da Área 18
2.1 – Formas de contratação 18
2.2 – A admissão 31
2.3 – Modalidades de contrato de trabalho 44
2.4 – Jornada de trabalho 50
Conclusão do Módulo I 52
Introdução
Olá...
Para uma empresa se destacar em seu mercado de atuação, ela deve adotar uma estrutura organizada, que atenda todas as necessidades do mercado, seja em políticas financeiras, sociais ou comerciais.
Neste sentido, a área de Recursos Humanos, representada neste curso pelo Departamento Pessoal, tem papel fundamental, uma vez que vai procurar criar um ambiente saudável para que todos os profissionais trabalhem de forma motivada.
Desta forma, vamos procurar abordar ao longo desse curso, todos os conceitos e práticas que englobam o universo do departamento de pessoal. Iniciaremos com uma abordagem teórica sobre o departamento de pessoal e sua importância dentro de uma empresa.
Em seguida, apresentaremos como a área deve ser estruturada, oferecendo uma visão geral sobre formas de contratação, requisitos para realizar uma admissão de maneira eficiente e ainda uma apresentação sobre jornada de trabalho e suas