Doe sangue

Doação de sangue justifica a ausência no trabalho

Uma consulta urgente. Diz uma ouvinte, oprimida pelo tempo e pelas circunstâncias: "Estou aflita. Daqui a três dias, vou participar de uma dinâmica, para uma vaga em uma empresa que sempre foi um dos grandes objetivos profissionais de minha vida. Estou entusiasmada e bem preparada. E acredito que tenho boas chances. Porém, tem um grande porém. Não sei como dizer a meu chefe que vou faltar ao trabalho. Já aprendi que um funcionário não deve confessar que está participando de um processo em outra empresa. Por outro lado, se eu inventasse alguma história, meu chefe certamente perceberia e me pressionaria para não faltar. Eu iria de qualquer maneira, mas gostaria de evitar esse confronto com o meu chefe para não ficar nervosa na véspera da dinâmica. O que eu posso fazer?"

Você pode doar sangue.

A CLT permite algumas faltas justificadas. A mais conhecida é aquela abonada por um atestado médico. Outras podem ocorrer por motivos não programados, como falecimento de um parente próximo, ou programados, como maternidade e casamento. A única falta que está ao alcance de nossa ouvinte está prevista no artigo 473 da CLT: a ausência de um dia, a cada 12 meses, para doação de sangue. De manhã, se a dinâmica for a tarde, ou vice-versa. E será necessário o comprovante de doação para que a falta seja abonada.

Nossa ouvinte poderia pedir que uma colega de trabalho comunicasse a ausência dela naquele dia, evitando assim o confronto prévio com o chefe. Embora o verdadeiro motivo da falta seja a dinâmica, doar sangue é um gesto nobre e aplacaria qualquer dor na consciência. Certamente o chefe vai desconfiar. Mas o motivo da falta será real e justificável.

Não é bonito usar a doação de sangue para simplesmente matar o trabalho uma vez por ano. Mas, em casos excepcionais, como da nossa ouvinte, é a melhor opção.

Max Gehringer, para CBN.

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Bem, devo