Documento 11

1.1 Questionário

1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? As principais habilidades necessárias pra um gestor de sucesso é conhecimento, habilidades e atitudes. Um gestor de sucesso necessita saber liderar sua equipe, comunicando-se claramente, apontando os objetivos a serem atingidos dentro da empresa, é preciso ser rápido nas tomadas de decisões, saber delegar atividades aos seus subordinados, dar feedback e estabelecer comprometimento com os participantes, um bom gestor deve saber negociar, além de ter uma visão estratégica e fazer reflexões com a equipe sobre que caminho a percorrer para melhorar nas atividades organizacionais.
2. O conceito de Empresa, de gestor e empresário?
Empresa: Juridicamente, empresa significa uma ação que o empresário exerce. Desse modo, deve-se ficar claro que se trata de duas pessoas: empresa, pessoa jurídica, e empresário, pessoa natural. Mas precisamente empresa é um local onde visam benefícios econômicos.
Empresário: é considerado aquele que dirige ou desenvolve atividade de produção em uma organização (empresa), haja vista que uma empresa bem gerida poderá durar anos e mesmo com o falecimento do proprietário a empresa continuará no mercado.
Gestor: é a pessoa que gerencia uma empresa, seu papel vai além do meramente administrar, desempenhando funções que há muito tempo resumiam-se a essa prática.
3. Por que as empresas são consideradas sistemas abertos? Uma empresa é considerada um sistema aberto, pois ela pode sofrer influências do meio externo, como concorrência com outras empresas (interdependência), influência do meio político (leis, normas) e também influências ambientais, como enchentes e clima.
4. O que é missão, visão e valores organizacionais? Missão: é uma declaração concisa do propósito e das responsabilidades da sua empresa perante os seus clientes: Por que a empresa existe? O que a empresa faz? Para quem? A organização deverá seguir uma linha da qual não abre mão,