Do fordismo a acumulação flexível

Do Fordismo à acumulação flexível

David Harvey

Inovações organizacionais e tecnológicas na produção;
Baseado nas ideias de Taylor;
Controle de gerência do trabalho;
Linha de montagem de alta produtividade;
Produção em massa;
Jornada fixa de trabalho, guardando o tempo do descanso e do lazer para que o trabalho se torne consumidor;
• Grandes plantas industriais;
• Intervenção do Estado na economia (pesados investimentos em capital fixo); • Equilíbrio de poder: trabalho organizado, capital corporativo e o Estadonação.
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• Enfraquecimento da demanda efetiva;
• Rigidez (dos investimentos de capital fixo, dos contratos de trabalho etc.);
• Substituição de importações em alguns países subdesenvolvidos; • Crise de energia com a alta do petróleo em 1973 que elevou os custos ;
• Crescimento dos sindicatos;

• Oposição a rigidez do fordismo nos processos de trabalho, dos produtos e padrões de consumo;
• Conjuntos industriais em áreas subdesenvolvidas;
• Crescimento do setor de serviços;
• Flexibilidade e mobilidade permitem que os empregadores exerçam um controle mais forte do trabalho;

Capitalismo organizado

Capitalismo desorganizado

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Concentração e centralização dos capital industrial, bancários e comercial em mercados nacionais •

Desconcentração do poder corporativo em rápido crescimento com relação aos mercados nacionais. Crescente internacionalização do capital e, em alguns casos, separação entre capital industrial e capital bancário

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Crescente separação entre propriedade e controle, e emergência de complexas hierarquias gerenciais

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Contínua expansão de estratos gerenciais que articulam suas próprias pautas políticas e individuais, bem distintas da política de classe

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Desenvolvimento de organizações coletivas e da negociação em regiões nações- Estado

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Declínio de eficácia da negociação coletiva

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Estreita articulação entre os interesses do
Estado e os