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ORIGEM DA PALAVRA DA ADMINISTRAÇÃO – Vem do Latin(Direção para tendência para) e Minister (subordinação ou obediência).
A TAREFA ATUAL DA ADMINISTRACÃO – E interpretar os objetivos propostros pela organização e transformá-los em ação organizacional, através do planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços realizados em todas as áreas e em todos os níveis da organização.
AS ORGANIZAÇÕES REFERENCIAIS PARA A ADMINISTRAÇÃO SÃO: a Igreja Católica e o Militarismo.
AS CINCO VARIÁVEIS BÁSICAS DA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO: *Tarefa *Pessoas *Estrutura * Ambiente e *Tecnologia.
PRINCIPAIS DESAFIOS PARA A ADMINISTRAÇÃO: 1 – Crescimento das Organização 2 – Concorrência mais aguda 3 – Sofisticação da tecnologia 4 – Taxas de Inflação 5 – Internacionalização dos Negócios 6 – Viabilidade maior das organização.
TEORIA ESCOLAS ENFASE
Taylor – Escola Administração Cientifica – Na tarefa
Fayol – Escola Administração Clássica – Na estrutura
Mayo – Escola das Relações Humanas – Nas Pessoas
PRINCÍPIOS GERAIS DA ADMINISTRAÇÃO(segundo Fayol) – 1 – Divisão do trabalho 2 – Autoridade e responsabilidade 3 – Disciplina 4 – Unidade de Comando 5 – Unidade de Direção 6 – Remuneração do Pessoal 7 – Centralização 8 – Cadeia escalar 9 – Ordem 10 – Equidade 11 – Estabilidade 12 – Espirito de equipe.
PRINCÍPIOS GERAIS DA ADMINISTRAÇÃO – Divisão do Trabalho – Especialização Unidade de Comando – Amplitude e Controle – Organização Formal – Máxima Eficiência.
“Se uma empresa conseguir manter esses princípios, com certeza terá eficiência”
TEORIA CLÁSSICA – Concebe a organização como se fosse uma estrutura organizacional bastante influenciada pela organização militar e eclisiática, rígidas e hierarquizadas, não se desligando totalmente