Direito de greve

Direito de greve
Introdução
Desde de antigamente se tem relatos de greves, porém com a Revolução Industrial e as condições de trabalho na época as greves ganharam mais força . Até hoje ela é um dos instrumentos mais eficazes podendo ser realizada por trabalhadores ou a população para pressionar o governo ou as empresas.
Greve se subentende como uma paralização das atividades ou serviços essências de empresa publica ou privada, tem como propósito de obter melhores condições de trabalho ou fazer valer alguma lei que esta em desacordo com as Leis Trabalhistas. O sindicato de categorias profissionais são um instrumento para os trabalhadores se organizarem. No Brasil no século passado a greve era um crime de acordo com a leis da época ,mas felizmente a situação mudou, e alguns anos pra cá ela se encontra como direito da população pela Consolidação das Leis do Trabalho(CLT).
Surgimento da greve
Há relatos muitos antigos sobre a greve. No Egito Antigo, o êxodo dos hebreus foi um castigo do faraó, a varias paralizações do trabalho por causa de maus tratos sofridos pelos hebreus.
Na Roma antiga, por volta de 494 a.C, os plebeus requerendo mais franquias perante os patrícios ,cruzaram os braços e retiraram – se da cidade.O senado da época devido as pressões renderam –se aos plebeus.
Na França na cidade de Paris, em plena Revolução Industrial nos anos de 1791,houve uma grande greve nas construções. Em 1873,surgiu a palavra greve .Num local chamado Beira do Sena em Paris, nesse local os trabalhadores desempregados á procura de emprego ou os que estavam descontentes com as condições de trabalho encontravam se “na greve ”ou “Plaza de Greve” esperando novas propostas.

Greve
Para os empregadores é um mal que causas vários prejuízos a produção, dai se encontra sua força como instrumento de reedificação de condições mais favoráveis ao trabalho.
As países capitalistas consideram a greve um direito garantindo