Dinâmicas de grupo

Curso de Psicologia

VIVIAN DIAS BELEM

Dinâmica de Grupo

Rio de Janeiro
R9 - Noite 2011

Trabalho de Dinâmica de Grupo

Orientador: Prof.ª Glaucia Braga

Rio de Janeiro R9 – Noite 2011

- Elaborar uma dinâmica de grupo para avaliar fluência verbal, liderança e trabalho em equipe para um processo seletivo de estágio de psicologia.

Descrição Técnica:

Título: Dinâmica para processo seletivo de estagiário de Psicologia.
Objetivo: Possibilitar a avaliação do candidato mais adequado para a vaga de estagiário de psicologia, dentro de uma empresa de T.I. (tecnologia da informação), visando sua fluência verbal, liderança e trabalho em equipe.
Número de participantes: 08
Recursos: Papel A4, caneta, lápis, borracha, sala bagunçada.
Tempo: 30 minutos.

Passos:

Aquecimento (10 minutos): Pedir para que os participantes fiquem de pé e façam um círculo; A sala estará bagunçada. Pedir para que se apresentem. Após a apresentação, explicar que a sala não está bagunçada em vão e que uma pessoa (que não será um dos participantes) fingirá ser cega e pedirá ajuda para fazer a organização. O grupo terá que orientá-la para que arrume a sala da forma que achar correta. Eles terão dois minutos. Neste tempo será possível localizar instinto de liderança e iniciativa no trabalho em equipe, identificar o participante que apresenta maior iniciativa e instinto de liderança analisando no decorrer da dinâmica.

Desenvolvimento 15 minutos: Os participantes serão divididos em dois grupos de quatro participantes e será dado a cada grupo uma caneta, uma folha em branco e outra explicando que a empresa tem um problema relacionado ao seu Turn Over (rotatividade). Os grupos