Dinamica empresarial

TRABALHO EM EQUIPE

1. O QUE É TRABALHO EM EQUIPE?

É O ESFORÇO CONJUNTO PARA ALCANÇAR OS RESULTADOS COLETIVOS, QUE NO CASO DAS EMPRESAS A META É O CRESCIMENTO DA EMPRESA DE FORMA ORRETA.

TRABALHAR EM EQUIPE É INTERAGIR COM OS DEMAIS INDIVIDUOS, NA BUSCA DE SOLUCIONAR PROBLEMAS.

EM UMA EQUIPE GERALMENTE ENFRENTAMOS SITUAÇÕES QUE TALVEZ RELUTEMOS QUANDO ESTAMOS SOZINHOS, TEMOS MELHORES IDÉIAS EM TEMPOS MENORES, MAIORES CHANCE DE SUCESSO E O ESSENCIAL: POSSUÍMOS MAIS CONHECIMENTO, APOIO, HABILIDADES E SEGURANÇA E DESTA FORMA TODO E QUALQUER PROBLEMA VIRA SOLUÇÃO.

2. A IMPORTANCIA DO TRABALHO EM EQUIPE

O TRABALHO EM EQUIPE É ESSENCIAL NO CONTEXTO EMPRESARIAL. QUASE TODOS OS PROJETOS APRESENTAM MELHORES RESULTADOS QUANDO SÃO DESENVOLVIDOS POR UMA EQUIPE E NÃO APENAS POR UM INDIVÍDUO.
PESSOAS DIFERENTES PENSAM DE FORMAS DIFERENTES, O QUE É ESSENCIAL PARA ESTABELECER DIFERENTES SOLUÇÕES PARA PROBLEMAS. ALGUMAS TÉCNICAS COMO O BRAINSTORMING SÃO MUITO USUAIS NO ÂMBITO DO TRABALHO EM EQUIPE. ALÉM DISSO, AS EMPRESAS APLICAM DIFERENTES DINÂMICAS DE GRUPO PARA POTENCIAR O TRABALHO EM EQUIPE. NO TRABALHO EM EQUIPE, CADA MEMBRO SABE O QUE OS OUTROS ESTÃO FAZENDO E RECONHECEM SUA IMPORTÂNCIA PARA O SUCESSO DA TAREFA. OS OBJETIVOS SÃO COMUNS E AS METAS COLETIVAS SÃO DESENVOLVIDAS PARA IR ALÉM DAQUILO QUE FOI PRÉ-DETERMINADO. O TRABALHO EM EQUIPE POSSIBILITA TROCAR CONHECIMENTOS E AGILIDADE NO CUMPRIMENTO DE METAS E OBJETIVOS COMPARTILHADOS. NA SOCIEDADE EM QUE VIVEMOS, O TRABALHO EM EQUIPE É MUITO IMPORTANTE, POIS CADA UM PRECISA DA AJUDA DO OUTRO.

3. PONTOS IMPORTANTES PARA O TRABALHO EM EQUIPE

ADMINISTRAR CONFLITOS: É IMPORTANTE SABER LIDAR COM OS CONFLITOS DO DIA A DIA NA EMPRESA. NESTE SENTIDO, DESENVOLVER A HABILIDADE DE CONVERSAR PARA ESCLARECER OS FATOS E CONCILIAR AS NECESSIDADES É SEMPRE A MELHOR OPÇÃO NESSE MOMENTO. ASSIM VOCÊ GERA CONFIANÇA E AFEIÇÃO DA EQUIPE.
- COMUNICAÇÃO: SABER VALORIZAR A COMUNICAÇÃO ENTRE VOCÊ E OS OUTROS