Diagnostico

Administração de Empresas

RELATÓRIO DE ESTÁGIO

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA T. DE PÁDUA DUTRA ALIMENTOS

Acadêmico; Marcos Eliel Carlos Silva Santiago
Professor orientador; Patrícia

Guaraí, Outubro de 2011
MARCOS ELIEL CARLOS SILVA SANTIAGO

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA T. DE PÁDUA DUTRA ALIMENTOS

Relatório organizacional apresentado à Faculdade Guaraí, como requisito parcial para a obtenção de nota, na disciplina Estágio Supervisionado I.

Orientador; Patrícia

Guaraí, Outubro de 2011
Resumo
Este Diagnostico Empresarial possui como assunto principal o desenvolvimento organizacional da empresa T. de Pádua Dutra Alimentos, tem como objetivo geral, verificar a importância do comercio varejista para o desenvolvimento do mesmo e para o melhor aperfeiçoamento organizacional da empresa em analise. E como objetivo especifico tem-se – Identificar quais as formas do PODC aplicado na organização. Verificar como são utilizadas as teorias administrativas na organização. Diagnosticar administração da empresa de modo geral. Com a finalidade de desenvolver um trabalho de qualidade e que transpareça as idéias de vários autores no assunto abordado, utilizou-se uma metodologia baseada em estudos aprofundados na empresa com pesquisas e idéias de diferentes pensadores. E o método de abordagem utilizado foi o estudo na organização. Na primeira parte do trabalho foram apresentados os objetivos gerais e os objetivos específicos do estudo, a justificativa do teme sua delimitação, o problema a problemática e a estrutura do trabalho. Em seguida, demonstrou-se o planejamento empresarial, organização técnica e administrativa, direção e marketing. Logo em seguida, é ressaltado as alianças estratégicas e parcerias, e sustentabilidade, financias e contabilidade com maior ênfase as logística e produções e a gestão da informação. E por fim, já na terceira parte, são demonstrados os assuntos analisados e as informações adquiridas com os estudos, a fim de se