Desenvolvimento pessoal e profissional
Oportunidades: diferencial perante concorrência; profissional capacitado atualizado diante das exigências do mercado.
Ameaças: mercado competitivo.
ETAPA - 5
O profissional de Contabilidade e a sua relação com os outros.
Marketing Pessoal:
O profissional de recursos humanos tem o objetivo também de investir no marketing pessoal, pois atualmente é visto como a chave para o sucesso, o mundo mudou em decorrência de alguns fatores, para sobreviver a essas mudanças é necessário o desenvolvimento de competência que nos preparem para os desafios, marketing pessoal é fazer–se notado. Não simplesmente ser notado, mas ser notado por suas qualidades, competências e com o objetivo de desenvolver seu chá (conhecimento, habilidades eatitude).
A Importância da Comunicação: O mundo esta cada vez mais exigente em razão do aumento da competitividade, da informação e do avanço nas comunicações, a comunicação influencia a tomada da decisão, ela é a transição da informação de uma pessoa para outra. É importante que tenhamos uma boa relação dentro das organizações de cada setores.
A Importância do Convívio Social: Convívio social foi e continua sendo a decisão para o desenvolvimento da humanidade, no convívio social e compartilhamento entre indivíduos se dapelo convívio social. A ausência do convívio caracteriza o isolamento social.
ETAPA – 6
A profissão segundo a Classificação Brasileira de Ocupações ( CBO )
Descrição:
2522-05 – Auditor (contadores e afins) uditor contábil, Auditor de contabilidade e orçamento, Auditor externo (contadores e afins), Auditor financeiro, Auditor fiscal (em contabilidade), Auditor independente (contadores e afins), Auditor interno (contadores e afins), Inspetor de auditoria
2522-10 – Contador
Administrador de contadorias e registros fiscais, Analista contábil, Analista de balanço, Analista de contabilidade, Analista de contas, Analista de contas a pagar,