Desenvolvimento de lideranças - marketing pessoal

1 – MARKETING PESSOAL E EMPREGABILIDADE
O que é empregabilidade?
Termo surgido na década de 90 cuja melhor definição é: “Qualidade que o indivíduo tem de estar em sintonia e sincronizado com as exigências do mercado de trabalho”
O que é estar sincronizado com o mercado de trabalho hoje em dia?
Houve uma época que bom profissional era aquele que conhecia muito de um único assunto e que passava muito tempo numa única empresa, os especialistas, depois o mercado passou a valorizar quem conhecia um pouco de tudo e trabalhou em várias empresas adquirindo um pouco de conhecimento sobre vários assuntos, os generalistas, hoje o mercado busca os especialistas-generalistas. É isso mesmo, um profissional que saiba muito sobre muitas coisas. Portanto estar sincronizado com o mercado é ter obsessão por resultados, alto poder de comunicação, capacidade de improvisar, paixão por aprender, criatividade, intuição e conhecimento em várias áreas. Por exemplo: um profissional de administração precisa saber sobre psicologia, sobre recursos humanos, sobre informática, sobre marketing.
O que é Marketing Pessoal?
É a expressão que abriu espaço na busca do desenvolvimento pessoal em direção ao sucesso profissional.
Marketing é uma palavra inglesa que deriva do latim MERCATUS que significa mercado, aonde vendem mercadorias. A criação da expressão Marketing Pessoal foi exatamente de equiparar pessoas a mercadorias que são, em um determinado sentido, oferecidas , vendidas e compradas.
Entenda que Marketing Pessoal não é relacionado somente ao seu visual, é isso também, mas MARKETING PESSOAL é tudo o que fala o que a pessoa é sem precisar dizer uma só palavra. São os aspectos incorporados à sua imagem que “venderão o seu peixe” com maior eficácia.
Falamos em MARKETING PESSOAL de aspectos que falam de nós antes de nossa chegada, como currículo, cartão de visitas, o que falam a nosso respeito, gestos, comportamento, postura, voz, higiene, ética, entre outros. Porém, se um dos