Desempenho

ATIVIDADE PARA AVALIAO REFERENTE DISCIPLINA DE DESEMPENHO RIO DE JANEIRO, RJ - BRASIL SETEMBRO / 2008  Resumo O objetivo almejado com este trabalho demonstrar que o uso de ferramentas do ambiente organizacional dentro do paradigma da sustentabilidade valoriza a imagem da organizao face sociedade, preocupada com a prpria sobrevivncia em um ambiente mal-tratado pelas geraes passadas e presentes. O texto traz uma miscelnea de assuntos envolvendo biosfera, esttica, complexidade, dialtica e sustentabilidade para ao final apresentar algumas ferramentas j amplamente implementadas no meio organizacional ou ainda em fase de disseminao e sua funo junto valorizao empresarial. 1. Introduo A sociedade contempornea tem se caracterizado pela construo de uma inquietao com a qualidade atual do ambiente natural e da relao desta com a prosperidade econmica. Voltando ao ano de 1907, Theodore Roosevelt lembrou, em discurso ao Congresso americano, que no deveramos desperdiar e destruir os nossos recursos naturais, sob o risco de arruinar a nica prosperidade que todos tm o dever e o direito de legar ampliada e desenvolvida aos seus filhos. Este pilar do pensamento sustentvel s seria formalmente definido em 1987 pela Comisso Mundial de Meio Ambiente e Desenvolvimento chamada Comisso Brundtland - no artigo Nosso Futuro Comum, parte do relatrio final dos trabalhos da Comisso. Surgia, ento, o termo desenvolvimento sustentvel. O problema ambiental uma conseqncia direta de como a sociedade est estruturada, onde mltiplas organizaes perseguem seus interesses prprios. Canalizar o desenvolvimento econmico com a sustentabilidade tem sido um esforo global, e assuntos como mudanas climticas, aquecimento global e esgotamento de recursos naturais tem motivado as organizaes a fazerem da ecoeficincia no s um compromisso como tambm um bom negcio. Esta opo requer mercados abertos que rompam a mentalidade convencional para a fomentao da inovao e eficincia. Os preos de bens e servios devem