Descrição de cargo e carreira
Curso Administração de Empresas
Administração de Recursos Humanos
Aluno: Felipe Rômulo Soares Juvencio
Recife, 30 de maio de 2010
Descrição de Cargo - Programador
Missão do Cargo
Elaborar e testar programas de computador, estabelecendo os processos operacionais necessários para o tratamento dos dados, baseando-se nas definições fornecidas na fase de análise de sistemas e valendo-se de métodos e técnicas adequadas aos equipamentos e aplicações a que se destinam.
Responsabilidades
Proceder a codificação dos programas de computador, estudando os objetivos propostos, analisando as características dos dados de entrada e o processamento necessário a obtenção dos dados de saída desejados.
Executar a compilação de linguagens de programação, visando conferir e acertar sintaxe do programa.
Realizar testes em condições operacionais simuladas, visando verificar se o programa executa corretamente dentro do especificado e com a performance adequada.
Modificar programas, alterando o processamento, a codificação e demais elementos, visando corrigir falhas e/ou atender alterações de sistemas e necessidades novas.
Aperfeiçoar conhecimentos técnicos, através de pesquisas, estudo de manuais e participação em cursos, visando a otimização da utilização dos recursos disponíveis na empresa.
Realizar simulações e criar ambientes de produção a fim de aferir os resultados dos programas.
Criar documentações complementares, como "helps", instruções de operação ou de acertos de consistência.
DESCRIÇÃO DE CARGO SERVIÇO PÚBLICO
CARGO: Agente de Pesquisa e Mapeamento.
As atribuições da função de Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM) são:
Avaliar documentação interna e/ou externa com a finalidade de subsidiar a atualização do Mapeamento Censitário; converter para meio digital as informações de formulários de dados referentes a cadastros específicos; emitir relatórios; identificar na documentação de mapeamento topográfico e