DESAFIO PROFISSIONAL

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

DESAFIO PROFISSIONAL

DIREITO EMPRESARIAL.
TECNOLOGIAS DE GESTÃO.
RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE.

CARLOS EDUARDO DE SENA DANTAS – RA: 8627873339
ABEL LACERDA JÚNIOR – RA: 8737111363
FELLIPE WASHIGTON MACIEL SOUSA – RA: 8745151079
ANTÔNIO TELES FIQUEREDO – RA: 8739104927
JESUS TELES FIQUEREDO – RA:9750445252

Tutor: André Brito

TAGUATINGA / DF
2014
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO 3
2. EMPRESA 4
3. MODELO DE EXCELÊNCIA DA GESTÃO® (MEG) 4
3.1 O que pode ser utilizado na INOXEL? 5
3.2 Que critérios podem ser trabalhados na INOXEL? 5
3.3 Considerando as ferramentas de gestão mais utilizados pelas organizações líderes de mercado, quais ferramentas a consultoria indicaria à INOXEL? 6
4. SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL 7
5. TERCEIRIZAÇÃO (ATIVIDADES DE APOIO) 8
5.1 RETENÇÕES 8
5.2 LEGALIDADE 8
5.3 TERCEIRIZAÇÃO ILÍCITA E ILEGAL – VÍNCULO TRABALHISTA E CO-RESPONSABILIDADE TRABALHISTA 9
5.4 COMO EVITAR RISCOS NA TERCEIRIZAÇÃO 9
6. PROPOSTA PARA IMPLANTAÇÃO 10
6. CONCLUSÃO 12
7. REFERÊNCIAS 13

1. INTRODUÇÃO
O empenho do estudo é identificar e sugerir ações e ferramentas para melhoraria dos processos e dos resultados da empresa INOXBEL. Modelos de exigências, metodologias, ferramentas com recursos capazes de partilhar e coordenar informação de toda a organização, conhecimentos de leis necessárias para a contratação de terceiros com intuito de focar em novos projetos, e pensar na sustentabilidade são os assuntos questionados para estabelecer melhorias a empresa. Espera-se, também que os assuntos abordados sejam de conhecimento de todos e que haja comprometimento da empresa para implantação dos estudos e no final usufruir dos benefícios.

2. EMPRESA

Em 1992 deu-se a criação da empresa RER - Caldeiraria por Ronaldo, Eder e Roberto Gonçalves. Em 2001, deu-se a criação da empresa MHI – Estruturas Metálicas por Antonio José Murrer e Fernando Torquato, sendo