DESAFIO PROFISSIONAL DE PROCESSOS GERENCIAIS E MATEM TICA

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP
Centro de Educação a Distância

Pólo de Apoio Presencial de Piacatu-Sp
Curso Superior de Tecnologia em Logística

Disciplinas:

PROCESSOS GERENCIAIS
MATEMÁTICA

Andrea Tavares da Silva RA 8929120278
Murilo de Lira dos Santos RA8929115588
José Luiz da Paz RA 8520905824
Sábria Lorena de Oliveira RA 8520901188

Plano de Capacitação Gerencial

Nome do tutor
Prof°Carlos Eduardo de Azevedo
Prof° Raquel de Oliveira Henrique

Piacatu/SP
Data: 19/09/2014

Destacando que se trata de uma empresa regional que iniciou suas atividades como um supermercado, cresceu e após vinte anos detém 70% do mercado de sua cidade na venda de alimentos, eletrodomésticos e eletroeletrônicos (Hipermercado). O objetivo de médio prazo é tornar-se uma rede com abrangência estadual, porém, a diretoria executiva entendeu, a partir do resultado da consultoria, que a profissionalização é primordial.

Plano de capacitação e desenvolvimento para os Diretores e Gerentes, visando: Melhorar a sua eficácia gerencial.

Diretor Administrativo terá como missão, elaborar planos estratégicos e operacionais, em todas as áreas da empresa, visando a assegurar o seu crescimento, desenvolvimento e continuidade. Identificando oportunidades e fazendo recomendações sobre novos investimentos e a capacitação dos diretores e gerentes mudando a filosofia da empresa, pensando em corta custos que estavam fora do normal.
Que os lucros do Hipermercado estavam caindo a quatro trimestres consecutivos, mais as vendas haviam sido boas, e é preciso urgentemente detectar o porquê de tanto custo dentro da empresa, procurar saber na onde o investimento esta sendo aplicado incorretamente e solucionar o problema.
Para inicio de trabalho dentro da empresa, a prioridade é a qualificação dos diretores e gerentes, com cursos que ira aprimorar seus conhecimentos sobre as principais funções das áreas de marketing, gestão de