Desafio Profissional 19 05 2015
POLO GUAICURU
CURSO: GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS
DESAFIO PROFISSIONAL:
Empreendedorismo, Desenvolvimento
Pessoal e Ética na Gestão Empresarial.
1º Semestre TUTORA PRESENCIAL:
Cintia Meira Lobato
TUTORA A DISTÂNCIA:
…….colocar o nome
ACADÊMICOS:
RA: 2851186414………………………………………………...Geiziane dos S. Ferreira
RA: 1709869946………………………………………………….Janeth Costa de Morais
RA: 2854184103………………………………………………...Rosa M. Florêncio Cezar
RA: 2840291929………………………………………………..Sara S. A. do Nascimento
RA: 1709842645………………………………………………...Simone Mendes da Silva
RA: 2851183593…………………………………………………..Viviane Borgo dos Reis
(nomes justificados como a cima)
CAMPO GRANDE/MS
2015
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO
03
DECLARAÇÃO DE VISÃO, MISSÃO E VALORES NORTEADORES
04
ORGANOGRAMA
05
PROPÓSITOS GERAIS
06
PROPÓSITOS ESPECIFICOS
07
ORGANOGRAMA
08
OBJETIVOS E METAS EM DOIS ANOS
09
ESTRATÉGIA DE MARKETING
10
PROCESSO DE PRODUÇÃO
11
PLANO OPERACIONAL.................................................................................... 12
FLUXOS DE CAIXA TRIMESTRAIS 2015
13
FLUXOS DE CAIXA TRIMESTRAIS 2016
14
CONSIDERAÇÕES FINAIS
15
REFERÊNCIAS
16
ANEXOS...............................................................................................................17
1. INTRODUÇÃO
Com a expectativa em atender e suprir as exigências do mercado, as empresas a cada dia que passa, sentese obrigada a aprimorar e adequarse ao mercado consumidor. Dessa forma buscamos um diferencial no ramo da alimentação. Hoje em dia é muito comum às pessoas se alimentarem fora de casa, devido à correria, trânsito e etc. E pensando nesse público, temos o objetivo de inovar, e ao mesmo tempo contribuir para uma qualidade de vida mais saudável. A grande variedade de opções gastronômicas vem crescendo a cada ano.
Tal crescimento vem sendo acompanhado por um