DESAFIO 1 2

O sucesso de uma organização depende do apoio e cooperação de todos os envolvidos com a atividade de trabalho para isso é importante o conhecimento de todo o processo produtivo e organizacional. O objetivo deste trabalho, consiste em envolver todos trabalhadores da
Gráfica carvalho S/A nos problemas e soluções de segurança e saúde do trabalhador fazendo com que o mesmo acompanhe, ajudando a saná-los. Além disso, é preciso estimular os colaboradores no tocante a boas práticas de prevenção, visando à eliminação de atos e condições inseguras. O trabalho visa também a montagem de uma estratégia para a implantação de uma politica de Recursos Humanos, afim de estabelecer uma total melhoria no clima organizacional aumentando os benefícios, para assim buscar melhores resultados que permitam o crescimento da organização no âmbito empresarial.

1° Passo
Objetivo:
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Reunir informações para estabelecer um diagnóstico do que pensam os colaboradores da Gráfica Carvalho; a respeito do uso do EPIs (Equipamento de Proteção Individual).

Objetivos Específicos:
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Identificar o perfil dos colaboradores da Gráfica Carvalho S/A;
Identificar as tarefa principais e secundárias;
Identificar as características do ambiente funcional.

Material e Método
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Local: Gráfica Carvalho
Publico Alvo: Todos os colaboradores da empresa.
Coleta de dados: Entrevistar o colaborador individualmente, com questões de marcar SIM e NÃO.
Avaliando com isso o conhecimento que cada colaborador tem sobre a importância do uso adequado do
EPI.
Análise dos dados: Reunir as informações, avaliando individualmente cada ficha resposta. Essas informações serão apresentadas em forma percentual simples.

1° Passo Continuação Formulário I Listagem Avaliativa. Questionamento;

Uma das maiores dificuldades que todas as empresas enfrentam ao implementar as politica de segurança; é a rejeição dos colaboradores quanto ao uso do EPI. Muitos consideram o uso desnecessário ou demonstram insatisfação e/ou