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INTRODUÇÃO
Sabe-se que o trabalhador, em suas atividades rotineiras, se expõe a diversos riscos que decorrem das condições inerentes ao ambiente de trabalho. Portanto, estes riscos são as condições inseguras do trabalho, capazes de afetar a saúde, a segurança e o bem estar do trabalhador. As condições inseguras relativas ao processo produtivo,como por exemplo,máquinas desprotegidas, pisos escorregadios, empilhamentos precários etc, são chamados de riscos operacionais, sendo os causadores de acidentes.
As condições inseguras relativas ao ambiente de trabalho, como por exemplo, a presença de gases e vapores tóxicos, o ruído e o calor intensos etc, são chamados de riscos ambientais, sendo os causadores de doenças do trabalho. Portanto, os riscos dividem-se em riscos operacionais e riscos ambientais
Tradicionalmente, dedica-se a Segurança do Trabalho à prevenção e controle dos riscos operacionais e a Higiene do Trabalho aos riscos ambientais.

CONCEITO DE HIGIENE DO TRABALHO
“Higiene do Trabalho é uma das ciências que atuam no campo da Saúde Ocupacional” objetivando prevenir doenças decorrentes das condições do ambiente de trabalho. Esta definição é ratificada por Latance Júnior (2006, p. 24) quando diz que o “objetivo prioritário da Higiene do Trabalho é a prevenção das enfermidades profissionais originadas por agentes agressivos existentes no ambiente de trabalho”.
As doenças do trabalho referem-se a um conjunto de danos ou agravos que incidem sobre a saúde dos trabalhadores, causados ou agravados por fatores de risco presentes nos locais de trabalho.Manifestam-se de forma lenta, podendo levar anos, às vezes até mais de 20, para manifestarem o que, na prática, tem demonstrado ser um fator dificultador no estabelecimento da relação entre uma doença sob investigação e o trabalho. Infelizmente, existem atividades ou processos produtivos que geram os riscos ambientais, como exemplo as Siderúrgicas (geram poeiras, ruído, calor, etc.), as indústrias automobilísticas