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administraçãO

INTRODUÇÃO

Nesta ATPS, analisaremos um pouco sobre as Teorias da Administração, sobre ela ser uma habilidade humana, e sobre acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento das Teorias da Administração, além desse entendimento, também abordará as teorias propostas por Taylor e outros pioneiros da Administração, evidenciando os princípios e as contribuições que suas propostas possibilitaram às empresas daquela época.

DESENVOLVIMENTO

Administração Habilidade Humana

Habilidades Humanas são as habilidades necessárias para um bom relacionamento. Administradores com boas habilidades humanas interagem bem em equipes, e atuam de maneira eficiente como líderes. Habilidade Humana é a capacidade de trabalhar com eficácia como membro de um grupo e de conseguir esforços cooperativos nesse grupo na direção dos objetivos estabelecidos.
Segundo Chiavenato, habilidade humana “consiste na capacidade e facilidade para trabalhar com pessoas, comunicar, compreender suas atitudes e motivações e liderar grupos de pessoas”.
Habilidades humanas são essenciais para o bom exercício da liderança organizacional, que consiste na capacidade e no discernimento para trabalhar com pessoas, compreender suas atitudes e motivações e aplicar uma liderança eficaz.

Acontecimentos que ocasionaram o surgimento das Teorias da Administração

O início das Teorias da Administração foi marcado pelos resultados dos estudos de Taylor, no inicio do século XX, houve uma evolução crescente, necessariamente acompanhada a própria evolução social, a final, a organização é um elemento social que tem o objetivo de satisfazer as necessidades dos demais elementos existentes na sociedade. Na transição da Idade Média para o Renascimento, a riqueza e o poder passam da posse da terra para a do dinheiro e a autossuficiência passa para a cumulação de excedentes, fomentando o surgimento do Capitalismo Industrial é a inserção das máquinas aplicadas à