Curso professores
Professora: Maria Flor de Maio Porto Silva
SUPERINTENDÊNCIA QUALIFICADA
Não basta somente ter amor pela obra, é preciso ter habilidades específicas para coordenar uma ED
Ciro Sanches Zibordi
Superintendente é aquele que tem a liderança de uma obra, supervisionando-a com autoridade sobre todos os que nela se ocupam. No caso da Escola Dominical, é quem a coordena com a anuência do pastor da congregação, sendo-lhe submisso em tudo. Seu papel é de um líder mediador, que, além de comunicar aos seus liderados as orientações do pastor, leva-lhes as reivindicações e sugestões daqueles. É ele quem orienta e ministra aulas aos professores, zelando pela doutrina e pela organização da ED. Além disso, faz promoções para motivar os alunos e conduz as reuniões de forma dinâmica. Por isso, deve manejar bem a Palavra de Deus e conhecer o organograma de uma ED, que é formado, em geral, por pastor, superintendente, vice- superintendente, secretários, tesoureiros, dirigente musical, recepcionista e, em alguns casos, bibliotecários.
SUPERINTENDENTE, UM LÍDER O título de líder- do inglês leader- se aplica a quem lidera em grupo, e liderar significa dirigir, guiar. O papel principal do superintendente de ED é exercer eficazmente a liderança, contando com pessoas preparadas nas diversas frentes de trabalho. Entende-se por liderança o processo de persuasão, ou de exemplo, através do qual o indivíduo induz um grupo a dedicar-se a objetivos definidos por ele. Há dois tipos de liderança: a negativa e a positiva. A negativa toma por base conselhos de ímpios ou o próprio coração, o que sempre gera prejuízos à obra de Deus ( 2Cr 10.8,13 12.14). O superintendente na direção de Deus não deve tomar decisões sem consultar o Senhor e conselheiros idôneos ( Ex 18.18 – 19, 1S23.2 e Pv 11.14; 15.22; 20.18; 24.6). Ademais, tudo o que fizer deve, antes, submeter à aprovação do dirigente da congregação. A liderança positiva é