Cultura e sociedade

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
3 CONCLUSÃO 8
REFERÊNCIAS 9 INTRODUÇÃO

Neste trabalho vamos estudar e a evolução do comércio a partir da Revolução Industrial, e o meio de como resolver problemas dentro de uma empresa causados a partir dos funcionários, e como um bom administrador deve se portar diante de tais dificuldades.

DESENVOLVIMENTO

1) O fato trágico que ocorreu na fábrica de Jacarezinho, no meu ponto de vista aponta para uma situação de Atos Inseguros, onde o local era fechado sem nenhum dos funcionários terem acesso permitido, se formou um erro totalmente irresponsável dos funcionários da empresa, resultando um acidente acrescido de morte, construindo não só uma catástrofe para a empresa como para as famílias destes funcionários e para a cidade.

2) Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA - tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. A CIPA está composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto, ressalvadas as alterações disciplinadas em atos normativos para setores econômicos específicos. A CIPA tem por atribuição identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de risco, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT.

3) A higiene do trabalho compreende normas e procedimentos adequados para proteger a integridade física e mental do trabalhador, preservando-o dos riscos de saúde inerente às tarefas do cargo e ao ambiente físico onde são executadas. A higiene do trabalho está ligada ao diagnóstico e à prevenção das doenças ocupacionais, a partir do estudo e do controle do homem e seu ambiente de trabalho. Ela tem caráter preventivo por promover a saúde e o conforto do funcionário, evitando que ele adoeça e se ausente do trabalho. Na