Cpc 25
Universidade Federal de Uberlândia
Curso de Ciências Contábeis
Disciplina: Gestão Empresarial
Conceito de Controle
Processo de monitorar o desempenho e tomar providências para assegurar os resultados obtidos
Preocupa-se com a maneira como as coisas acontecem após serem planejadas
Está ligado com todas as outras funções da empresa, especialmente com o planejamento
Tem duas atribuições essenciais: monitoramento das atividades e correção de desvios
É uma das forças fundamentais para manter uma organização inteira
Importância do Controle
Ajuda a assegurar que os rumos gerais de indivíduos e grupos sejam compatíveis com os planos organizacionais de curto e longo prazos
Ajuda a manter a conformidade com as regras e políticas organizacionais essenciais
Sistemas de controle ineficazes resultam em problemas que freqüentemente causam estragos irreparáveis na organização
Ajuda os administradores a monitorar as mudanças ambientais Sem controle, as outras funções perdem a razão de existir Orientação do Controle
Controle de Mercado
– utilização de critérios e
mecanismos de mercado, tais como preços, participação de mercado e lucros, para avaliar e controlar atividades e resultados da organização
Controle Burocrático
– é assegurado mediante
autoridade e responsabilidade (uso de regras, normas padrões, políticas, procedimento e orçamentos)
Controle de Clã
– assegurado pelo compartilhamento
de valores, crenças, rituais, tradições e expectativas
(elementos da cultura e relações informais)
Orientação do Controle
Feedback sobre o processo
Dentro dos limites
Estabelecer
Parâmetros de
Desempenho
Medir o
Desempenho
real
Comparar o
Desempenho
c/ parâmetros
Continuar a
Execução das
Tarefas
Fora dos limites
Revisar os parâmetros Ajustar o desempenho Implementar
Medidas
corretivas
Orientação do Controle
Fase 1: Estabelecimento de Parâmetros de
Desempenho