Controlo interno

CONCEITO DE CONTROLO INTERNO
O sistema de controlo interno é o plano de organização e todos os métodos e procedimentos adoptados pela administração de uma entidade para auxiliar a atingir o objectivo de gestão de assegurar, tanto quanto for praticável, a metódica e eficiente conduta dos seus negócios, incluindo a aderência às políticas da administração, a salvaguarda dos activos, a prevenção e detecção de fraudes e erros, a precisão e plenitude dos registos contabilísticos e a atempada preparação de informação financeira fidedigna.
Elaborado por: Prof. Dr. Francisco Banha

Os Objectivos do Controlo Interno visam assegurar: A confiança e integridade da informação; A conformidade com as políticas, planos, procedimentos, leis e regulamentos; A salvaguarda dos activos; A utilização económica e eficiente dos recursos; A realização dos objectivos estabelecidos para as operações ou programas
Elaborado por: Prof. Dr. Francisco Banha

TIPOS DE CONTROLO INTERNO
Controlo interno administrativo
Inclui o plano de organização e os procedimentos e registos que se relacionam com os processos de decisão e que conduzem à autorização das transacções pela administração. É o ponto de partida para o controlo interno contabilístico.

Controlo interno contabilístico
Compreende o plano de organização e os registos e procedimentos que se relacionam com a salvaguarda dos activos e com a confiança que inspiram os registos contabilísticos.
Elaborado por: Prof. Dr. Francisco Banha

Os registos contabilísticos devem proporcionar uma razoável certeza de que: as transacções são executadas de acordo com uma autorização geral ou específica da administração; as transacções são registadas de modo a: permitirem a preparação de demonstrações financeiras em conformidade com princípios de contabilidade geralmente aceites ou com qualquer outro critério aplicável a tais demonstrações; manterem um controlo sobre os activos; o acesso aos activos é apenas permitido de acordo com autorização