controladoria

GESTÃO DE RECURSOS
HUMANOS
PROGRAMA DE CONTROLADORIA E
AUDITORIA

Controladoria

O que é?
Para que serve?
Onde se aplica?
Com qual objetivo?

Auditoria
• O que é Auditoria?
• “estudo e avaliação sistemáticos de transações, procedimentos, operações e das demonstrações financeiras resultantes. Sua finalidade é determinar o grau de observância dos critérios estabelecidos e emitir um parecer sobe (sic) o assunto.” (COOK; WINCLE apud CHAVES, 2010)

Auditoria
• “a técnica contábil que – através de procedimentos específicos que lhe são peculiares, aplicados no exame de registros e documentos, inspeções, e na obtenção de informações e confirmação, relacionados com o controle do patrimônio de uma entidade.” (FRANCO; MARRA apud
CHAVES, 2010)

Auditoria
• “A atuação da auditoria deve ser inovadora, questionando procedimentos inadequados e sugerindo melhorias, utilizando suas informações para melhorar a qualidade dos exames e possibilitar mudanças positivas junto às áreas auditadas.”
(GIFFONI, 2008) Corregedor-geral do DF

Auditoria
• Alcance?
• “podemos considerar a auditoria como uma técnica que visa analisar se determinados atos e fatos estão consonantes com critérios preestabelecidos” (CHAVES, 2010)

Tipos de Auditoria
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Auditoria Interna;
Auditoria Externa ou Independente;
Auditoria Governamental;
Auditoria Operacional;
Auditoria Fiscal;
Auditoria de Sistemas;
Auditoria Médica.

Auditoria Interna
• Segundo o CFC: constitui-se em um conjunto de procedimentos tecnicamente normatizados. É executada por meio de acompanhamento indireto de processos, avaliação de resultados e proposição de ações corretivas para os desvios gerenciais da entidade à qual está vinculada. (CHAVES, 2010)

Auditoria Interna
• O Instituto Internacional de Auditoria Interna
– IIA, define como:

• “atividade independente e objetiva que presta serviços de avaliação (assurance) e de consultoria e tem como