CONTABIL

A CARREIRA DO AUDITOR

Já se sabe que os profissionais de auditoria existentes atualmente no Brasil ainda não estão totalmente preparados para atender às necessidades das grandes empresas e organizações. A adequação às normas contábeis internacionais, à Lei Sabanes-Oxley, e à legislação tributária internacional, por exemplo, exigem conhecimentos específicos que ainda não são ensinados nas universidades que formam os contadores. Mas o que é necessário para tornar-se um auditor de sucesso?

1- Ter perfil de auditor, e com isso pode-se citar algumas qualidades a possuir, como por exemplo:

 Criatividade - ser inovador nos desenvolvimentos dos trabalhos;
 Não ser o dono da verdade – discutir com o cliente, saber o que ele pensa sobre o assunto, havendo negativa, fazer ponderações;
 Mente analítica – para detectar distorções;
 Integridade – preservar seus valores em relação às pressões;
 Independência - não participar de atos sociais junto ao cliente, manter uma relação discreta, para que os trabalhos de auditoria não sejam prejudicados;
 Confidencialidade – conservar em segredo as informações e não utilizá-las em benefício próprio.

2- Conhecer as vantagens e desafios da profissão:

Vantagens
 Bons salários;
 Ascensão profissional;
 Como os trabalhos são realizados em vários estados e até mesmo países, pode-se conhecer várias culturas;

Desafios
 Ser fluente em outras línguas é imprescindível, principalmente no inglês;
 Constante treinamentos e atualizações nas legislações;
 Grande compromisso com viagens e prazos a cumprir;
 Excesso de trabalho.

3 - Conhecer o programa de carreira profissional

1 - Assistente novo: auxilia nas diversas etapas do trabalho de auditoria após ter se submetido a treinamento inicial. Recebe avaliações a cada trabalho realizado para que sejam identificadas as condições para ascensão na carreira.
2 - Assistente