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1- Conceitue liderança discorrendo sobre:
R) Liderança é um processo de influencia intencional evidenciado por uma pessoa sobre outra que traduz uma visão em realidade, atraindo o compromisso dos seguidores de forma voluntária levando-os a lutarem por um objetivo comum, fazendo com pessoas consigam fazer coisas extraordinárias quando na verdade eram quase impossíveis de serem feitas
2- As inteligências do líder de acordo com Gardner
R) Para Gardner, a mente do individuo é composta de várias capacidades que trabalham de maneira independentes entre si e desta forma desenvolvendo o papel da liderança com muito mais eficiência. Segundo Gardner a inteligência não pode ser medida simplesmente pelo raciocínio lógico matemático sendo então a inteligência composta por um conjunto de inteligências, porém, as de um líder são compostas por 5 delas, sendo então a lógico matemática, linguística, intrapessoal, interpessoal e existecial. Estas inteligências reunidas formam o conjunto necessário para que uma pessoa seja um verdadeiro líder pois ela terá condições de lidar com todas as situações dentro de um grupo
3- Como a liderança se estrutura ?
A liderança se estrutura através de algumas habilidades das quais podem se destacar: Habilidades estratégicas tais como conhecimento do negócio, aprendizagem técnica e habilidades funcionais. Outra habilidade é a capacidade de tomada de decisões e resolução de problemas, capacidade de criar e inovar. Seguindo a estrutura, o líder precisa desenvolver as habilidades operacionais e manter o foco do trabalho, capacidade organizacional, delegar, mensurar resultados e gestão dos processos , lidar com conflitos e ter a capacidade da auto-sustentação além de ter a ncessiadade de adapta-se as diferenças.
Disserte sobre os paradigmas criados durante a Era moderna e o que ocorreu com eles na era pós-moderna? Qual a relação desses