Comunicação

FATO – Faculdades Monteiro Lobato

RUIDOS NA COMUNICAÇÃO

Porto Alegre, 01 de novembro de 2011.

Sumário

2. DEFINIÇÃO DO PROBLEMA DE PESQUISa 3
3. OBJETIVOS: 3

3.1 GERAL: 3

3.2 ESPECÍFICOS: 3

4. JUSTIFICATIVa 4

5. EMBASAMENTO TEÓRICO: 4

6. METODOLOGIA: 5

6.1 TIPOS DE PESQUISA: 5

6.2 UNIDADES/ SUJEITOS DO ESTUDO 6

6.3 TÉCNICAS DE COLETA DE DADOS: 7

6.4 ANÁLISES DE DADOS: 7

10 REFERÊNCIAS 111

1. Apresentação do tema e Delimitação

Tema:

Os ruídos na comunicação organizacional.

Delimitação do tema:

Como os ruídos na comunicação organizacional vêm sendo tratados nos dias atuais e como a comunicação organizacional é fundamental para o desenvolvimento do capital humano. O tema pretende ser investigado a partir de um estudo de caso em uma empresa X na região de Porto Alegre no ano de 2011.

DEFINIÇÃO DO PROBLEMA DE PESQUISa

Como os ruídos na comunicação organizacional vêm sendo percebido na organização de modo geral na organização?

3. OBJETIVOS:

3.1 GERAL:

Analisar os ruídos na comunicação organizacional dentro da empresa e seus reflexos.

3.2 ESPECÍFICOS:

• Analisar como os ruídos na comunicação organizacional são vista pelos funcionários, definindo conceitualmente. • Verificar os problemas que os ruídos causam na comunicação. • Demonstrar as vantagens de uma comunicação organizacional eficaz.

4. JUSTIFICATIVa

O tema proposto é na atualidade um assunto cotidiano e muito explorado pelo fato de ser essencial para que surja a informação e que ela seja transmitida de forma precisa e clara havendo o comprometimento nos resultados. Em se tratando de uma organização a troca de informações entre os indivíduos seja através da fala, escritas ou visuais tem como propósito tornar comum um conhecimento. Entretanto os