Comunicação interna nas empresas

1. TITULO
Comunicação
Diante de um mercado que se globaliza a cada dia, nota-se que as organizações não sobrevivem mais sem comunicação entre os colaborados e processos. Comunicação é o processo de transferir significado de uma pessoa para a outra na forma de idéias ou informação.Na verdade, se trata de uma cadeia de informações entre os colaboradores ligado a organização, defendendo os interesses da mesma. A expressão comunicação na administração é nova. Veio a tomar espaço a partir década de 40 para 50. Quando a comunicação é eficaz, tende a aumentar cada vez mais os resultados e satisfação por parte dos objetivos dos administradores. Iremos focar as ações que ao serem tomadas pelos gestores, trarão uma perspectiva melhor ao processo de comunicação interna, onde será mostrado o que pode ser feito, mediante a comunicação interna, para contribuição nos resultados da empresa.

2. TEMA
COMUNICAÇÃO INTERNA NAS EMPRESAS A Comunicação Interna são as interações, os processos de trocas, os relacionamentos dentro de uma empresa ou instituição. Também chamada de Endocomunicação, a Comunicação Interna é responsável por fazer circular as informações, o conhecimento, de forma verticalmente, ou seja, da direção para os níveis subordinados; e horizontalmente, entre os empregados de mesmo nível de subordinação.
Hoje, apesar de termos muitas formas de obter informações e conhecimentos, nem sempre estamos nos comunicando. Existe grande diferença entre comunicação e informação. Numa empresa não é diferente. Muitas informações são produzidas e causam impacto na vida dos funcionários, mas nem sempre geram mudanças de atitudes, ou ainda, causam confusão porque não foram divulgadas da forma adequada. Outras informações sequer chegam aos verdadeiros destinatários porque um gestor não identificou a essência comunicativa de determinado fato. Daí o valor da Comunicação Interna numa organização.
“A busca da valorização da comunicação interna