Comunicação Integrada
A comunicação é o fator primordial para se obter produtividade e realização dos objetivos dentro de uma empresa. Para atender diferentes públicos de maneira coerente, foi necessário o desenvolvimento de ações integradas e combinadas capazes de transmitir uma ideia uniforme independente do meio onde ela se propagaria. Com a união da comunicação interna, mercadológica e institucional, surgiu então a estratégica comunicação integrada, que corresponde a uma interação de profissionais da área de comunicação, atuando em conjunto no trabalho de análise, de planejamento e de estratégias. Ter apenas um bom produto ou serviço de qualidade com preços atrativos, não é mais suficiente para alcançar as metas de uma empresa. É inteiramente necessário ter uma boa comunicação integrada que diferencie o serviço de uma organização das concorrentes no mercado. A comunicação mercadológica tem o papel de elaborar e transmitir uma mensagem persuasiva ao público alvo que ela se destina. Sendo bem feita, ela consegue despertar o desejo de obtenção do produto nos clientes. Para isso ocorrer é necessário que a organização faça uma pesquisa de mercado, estratégias de lançamento, exposições, entre outros fatores que chamem a atenção do cliente. A satisfação dos colaboradores que integram a corporação também é absolutamente importante, pois afeta diretamente nas intenções sociais e mercadológicas. É necessário um estimulo aos funcionários e um relacionamento de parceria já que todos precisam estar realizados com as funções que assumem e ter segurança. Uma boa comunicação interna é mais valiosa que um alto salário. Funcionários satisfeitos passam uma imagem saudável da corporação que atuam, evitando assim uma difusão equivocada. Informações básicas e necessárias devem ser disponibilizadas aos empregados da empresa, auxiliando na compreensão das tarefas e missões impostas como objetivo da organização e quebrando a barreira de