comunicação de baixo para cima
1- PREENCHIMENTO DE FORMULÁRIO DE DESLIGAMENTO
Entrevista de Desligamento
Nome: Lucimar Barbosa Silva
Função: Auxiliar Administrativa
Data de admissão: 05/04/2000 Data de Demissão: 14/05/2014
Tempo na empresa / função: 14 anos Demissão: ___ Pedido de Demissão: X
Superior Imediato: Alexandre Henrique Xavier
Data da Entrevista: 15/05/2014
Motivo do Desligamento:
A carga horária de trabalho não está me deixando sem tempo para cuidar de minha casa.
Você trabalharia na empresa novamente? Por quê?
Sim. A empresa possui um ótimo ambiente de trabalho e, além disso, sou bem remunerada.
O que você deixaria como contribuição para o processo de melhoria da empresa?
Sugiro que a empresa proporcione horários mais flexíveis de trabalho.
Agora faça uma avaliação da empresa em relação aos aspectos abaixo.
E – Excelente O – Ótimo B – Bom RE - Regular R - Ruim
Relacionamento Interpessoal:
E
Recursos físicos, materiais e tecnológicos (estrutura física para trabalhar):
E
Valores e normas da empresa:
RE
Planejamento, organização e metas estabelecidas:
E
Seu superior imediato:
E
Da direção da empresa:
O
Oportunidades de treinamento e de crescimento:
B
Seu salário e Benefícios oferecidos:
E
Sua atividade:
O
2- E-MAIL PARA SOLICITAÇÃO DE MATERIAL
Boa tarde.
Senhor, dada a necessidade de matéria-prima para a montagem da máquina, solicito que o pedido para o fornecedor seja feito o mais rápido possível, pois assim não teremos que parar o nosso trabalho. A matéria-prima disponível está escassa e o prazo de entrega do produto é para uma semana.
Atc..
3- RESPOSTA AO QUESTIONÁRIO DE SUGESTÃO/RECLAMAÇÃO
1 - Você considera os benefícios da empresa suficientes e de qualidade? Sim
2 - Como é o seu relacionamento com os seus superiores? Regular
3 - Quais os pontos que você poderia melhorar na empresa? A empresa poderia fornecer mais palestras ou treinamentos para o