Comunicacao o Empresarial

Comunicação Empresarial :

Comunicação constrói pelo fato de se comunicar-se , que seria receber ,

transmitir e emitir mensagem , que através da linguagem sendo escrita ou falada ou também através de símbolos ou sinais. Artur da Távola (apud vanalli ,2003, p. 57) disse muito

apropriadamente que "pode haver diálogo sem que haja comunicação. Isso acontece porque ao

ouvir, é bastante característico do ser humano, priorizar o que melhor se adapte às suas ideias

e que confirme seus pontos de vista." Assim quando pessoas estão dispostas e querem ouvir a

outra parte com atenção e ter consideração a outras opniões e sugestões. Importante como falar

é também ouvir. Por isso quando um líder se dirige-se ao grupo o seu poder de comunicação

sempre deve ser cauteloso para conseguir a dupla função de comunicação : objetiva e subjetiva ,

atendendo ambas e ouvir interiormente para depois só falar. Nas empresas existem várias

pessoas diferentes assim sempre vão ter várias pontos de vistas , com cargos variados e

formações distintas. Que entendi a comunicação em um processo simbólico , e o sentimento dos

funcionários de nível inferior dentro da empresa é reforçado ou modificado , assim terá que ter mais cautela na execução de discursos ou na construção discursiva , atendendo melhor os

propósitos de retorno da empresa. Os discursos dentro da empresa devem ser convertidos , para

um melhor desempenho. Assim revelará que os bons líderes são os que conseguem produzir

mensagens eficazes tanto quanto dinheiro. A construção do discurso é alcance dos limites que a

comunicação hierárquica pode atingir do líder com seus liderados, e objetivo maior, dos líderes

entre si . A comunicação pode surgir resultados de conflito ou solução de problemas, devemos

considerar isso também. Comunicação é interdisciplinar. Que pode medir os interesses entre as

pessoas e possiblidade de uma pessoa ou uma entidade gerar