Comportamento organizacional etapa 1

1. Introdução
1.1 Observações comportamentais do Pet Glamour.
Ao observamos o comportamento e a personalidade de cada integrante da empresa pet glamour percebemos as diferentes personalidades de cada funcionário do “Pet Glamour” e suas dificuldades de se relacionar com os outros colegas de trabalho.
Os donos têm um sério grau de desentendimento em relação à administração da empresa e seu faturamento, causando vários conflitos entre a parte pessoal e profissional de ambos.
Os funcionários não respeitam o gerente fazem o que bem entende por não ter voz ativa na empresa.
A parte do banho e tosa apresenta problemas, pois um dos funcionários (Eder) e desagradável e acaba humilhando as demais funcionárias.
E por fim, a área de vendas as meninas estão desmotivadas não conseguem fazer o seu trabalho e sempre estão com problemas.

2.0 - Tabela para ETAPA 1 – ATPS (Comportamento Organizacional)

Tabela de Comportamentos Individuais
Funcionário ou proprietário
Traços da Personalidade
Implicações negativas no comportamento

Alba Lourenzão
Julgadora, Desorganizada, Fala, depois pensa e aberta a experiência
Não consegue liderar e não ajuda na administração da empresa colocando a responsabilidade em cima do irmão pelo baixo faturamento.

Desorganizada, desmotivada, quieta e reservada.
Não consegue trabalhar em equipe e sem disciplina profissional.

Desorganizada, desmotivada, quieta e reservada.
Não consegue trabalhar em equipe e sem disciplina profissional.

Desagradável, espontanêo, autoconfiante, individualista e expressivo.
Por sua conduta arrogante se acha superior aos outros causando conflito entre eles.

Quieto, reservado, concentrado e introvertido.
Por não ter voz ativa acaba sendo sobrecarregado e só se interessa por assuntos burocráticos.

Organizado, mal-humorado, detalhista e observador.
Não tem voz ativa em relação aos funcionários por isso sempre reclama.

Desmotivada, não confiável, descompromissada e despersa.
Não tem