COMPORTAMENTO HUMANO ORGANIZA ES

COMPORTAMENTO HUMANO ORGANIZAÇÕES

Nome: Ana Karoline R. S. Amaro R.A.: C4916H-2 Turma: P
Nome: Ianka Martins R.A.: C524GJ-8 Turma: P
Nome: Meiriele de Santana da Costa R.A.: C4377G-7 Turma: P
Nome: Suellen Sampaio F. Silva R.A.: C5346C-2 Turma: P

Caso para estudo: A empresa Trarte.
Problema x Solução.

O Salário não é um dos melhores.
O salário será mantido, porem, a empresa oferecerá para todos os funcionários benefícios, tais como: Vale Alimentação, Vale Refeição e Assistência Medica.

O horário não é flexível com base na localização da empresa.
Será disponibilizado para trajeto residência – empresa – residência um ônibus fretado.

A falta de dialogo entre o empregado e o empregador.
Uma vez ao mês realizar um feedback com todos os funcionários para saber como esta o desempenho de cada um com a nova direção da empresa. Além de possibilitar que cada colaborador possa participar da evolução da empresa com criticas e sugestões para melhoria.

Falta de estímulos a produção.
Toda sexta feira será realizado um coffeebreak para que os funcionários possam relaxar e interagir para terem um melhor desempenho na produção.

A tecnologia aplicada na produção não evoluiu.
Realizar um acordo com os colaboradores para trabalharem um pouco mais, se necessário pagamento de hora extra ou dia de folga, para aumentar a produção e conseguir o capital para investir em novas tecnologias em determinados departamentos da empresa. Com novas tecnologias haverá um aumento da produção e consequentemente do lucro, assim a empresa poderá melhorar e crescer no mercado.