Como enlouquecer seu chefe
Análise da personagem JOANA
Joana trabalha como garçonete num dos restaurantes utilizados pelos trabalhadores de uma empresa de tecnologia, e acaba se envolvendo com o funcionário Peter (personagem central) numa fase em que este descobre, por meio de uma experiência de hipnose, que não é obrigado a suportar os desmandos e situações impostas por um chefe repressor numa estrutura muito verticalizada.
Esse envolvimento com as experiências do Peter acabou influenciando-a a tomar atitudes favoráveis aos seus sentimentos, mesmo contra as suas necessidades básicas.
No primeiro contato com o Peter, Joana está bastante atarefada e muito concentrada no trabalho, e ao atendê-lo não percebe que o interesse dele está nela e não no restaurante. A atitude dela no atendimento demonstrou seriedade e eficiência no trabalho.
Ficou surpresa com o convite do Peter para almoçar, pois, foi algo inusitado, e apesar de não aceitar de imediato demonstrou um certo interesse.
Resolveu atender ao convite do Peter e ao entrar no restaurante sentiu-se incomodada com o jeito em que estava vestida, pois, viu-se num ambiente muito diferente do que estava habituada no seu trabalho. Pelos comentários que fez ao observar o lugar, percebeu de imediato tratar-se de um local aparentemente melhor para se trabalhar, e isso com certeza provocou no seu interior uma avaliação do seu emprego atual.
O seu descontentamento com o próprio uniforme, e também com os apetrechos usados obrigatoriamente sem saber exatamente porque, era evidente.
Ao retornar do almoço com o Peter, sendo interpelada pelo chefe Joana de imediato começa a se explicar pelo atraso no retorno do almoço, demonstrando submissão ou medo da chefia.
Na verdade ele queria chamar-lhe a atenção para a estratégia de marketing do restaurante, através do broches que os funcionários utilizavam no uniforme.
Com muita subjetividade o seu chefe procurava estimulá-la a utilizar mais