Como Administrar O Conhecimento
CONHECIMENTO
O saber organizacional
CONHECIMENTO OU
INFORMAÇÃO?
● A informação pode ser definida como um conjunto de dados que possui algum valor ou significado para quem os utiliza. ● O conhecimento é um pouco mais amplo e complexo apesar de ser derivado da informação, pois ele está dentro das pessoas e é algo intuitivo, difícil de ser expresso e que está sempre em constante evolução devido as interações do indivíduo com o ambiente que o cerca.
O QUE É ADMINISTRAR?
“Administrar é aplicar o conhecimento a ação.”
Peter Drucker.
MAS COMO ADMINISTRAR O
CONHECIMENTO?
O conceito da administração do conhecimento em uma organização é: “o processo sistemático de identificação, criação, renovação e aplicação dos conhecimentos que são estratégicos na vida.”
É a capacidade de identificar e transmitir conhecimento. ORGANIZAR ALGO QUE ESTÁ
EM VOCÊ É ALGO SIMPLES?
Isso é uma tarefa difícil, pois parece ser mais fácil administrar a entrada e saída de produtos de um estabelecimento do que administrar algo que está dentro de você, algo que você não pode ver, mesmo você sabendo que está presente em você, algo invisível aos olhos humanos.
SABER OGANIZACIONAL
Podemos organizar conhecimento, gerenciar, recriar, repassar, armazenar, repassar, dentre outras coisas, conhecimento é um termo amplo que basta você cuidar e repassar para que ele não seja perdido, nesse intervalo deverá haver bom uso dele, para que haja a continuação do próprio com uma boa inclusão de ideias e uma ótima utilização em um meio de vivencia seja no trabalho, na escola, em uma grande empresa ou até mesmo em uma micro. Bons conhecimentos geram boas equipes, excelentes empresas. O TEMPO EM RELAÇÃO AO
GERENCIAMENTO DE
PLANOS
O seu futuro é o que você esta fazendo agora, basta olhar a sua volta e piscar os olhos, você estará em um novo tempo, um novo futuro, que virá e virá, se transformando no agora e na chance que você tem de realizar seus sonhos, aliás, pense neles pois só assim