Com a acelerada evolução da tecnologia nos últimos tempos, a economia delineia um novo e poderoso modelo de produção baseado em reais sociais com conteúdo colaborativo e auto-organizadas, abandonando a hierarquia e o
As organizações burocráticas são caracterizadas pela especialização do trabalho, controle, hierarquia, procedimentos regularizados, regras e trabalhadores fixos de carteira assinada. Já empresas que contratam freelancers como a IBM e que normalmente não tem nenhum vínculo com o pais contrata temporariamente profissionais que trabalham por projetos de forma independente e se autoempregam obtendo assim o benefício do lucro e da flexibilidade sob leis pouco rígidas. A principal diferença entre ambas as organizações é a estrutura interna de cada uma onde em uma organização burocrática é preciso que exista uma economia monetátia , divisão do trabalho, especialização de tarefas e nas organizações como a IBM nada disso é preciso.
2-Consideradas como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM, seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação às necessidades do mercado. Facebook e Google também são empresas que empregam modelos de gestão “diferentes”, e são tidas como grandes exemplos de sucesso no que se refere a extrair resultados de seus colaboradores. Faça uma pesquisa acerca destas empresas citadas, observem a teoria e os modelos clássicos de gestão e comparem os modelos, deixando claro onde estão as diferenças.
Com a acelerada evolução da tecnologia nos últimos tempos, a economia delineia um novo e poderoso modelo de produção baseado em reais sociais com conteúdo colaborativo e auto-organizadas, abandonando a hierarquia e o controle. Os novos tempos são influenciados pelas plataformas digitais que abundam com a infestação da internet.
A IBM é uma referência mundial no pioneirismo do uso de redes