Coisas

UNIP
UNIVERSIDADE PAULISTA

PROPOSTA PARA UM PRIMEIRO
TREINAMENTO

Limeira 2012

UNIP
UNIVERSIDADE PAULISTA

Camila Soares RA: B3264D0
Daiane Barco RA: B238844
Fabiana Avelino RA: B410BE1
Flavia Avelino RA: B440236
Paloma Oliveira RA: B40HIG5

Curso: Gestão em Recursos Humanos Bimestre: 2° Semestre

Limeira 2012

DEDICATÓRIA

Dedicamos este trabalho primeiramente ao todo criador, Deus, que está acima de todas as coisas deste mundo. Concebendo sempre os nossos desejos e vontades, mesmo quando de forma oculta e as pessoas que lutam diariamente ao nosso lado, transmitindo fé, amor, alegria, determinação, paciência, e coragem, tornando os nossos dias mais felizes e bonitos. A nossa professora Chistine, que nos motiva a cada aula o poder de trabalhar em equipe.

“Faça o bem em função do bem e não em razão das vantagens que ele envolve” (Sócrates) RESUMO

O treinamento tem como função trazer melhorias profissionais ao ser humano para poder ser desempenhada da melhor maneira possível dentro da organização. Visa trazer a organização mais agilidade, aperfeiçoamento e boas técnicas. A principal função do treinamento é a correção dos problemas para que todos caminhem de acordo com que a empresa necessita para obter bons resultados.
Planejar o treinamento é saber onde chegar e a abordagem necessária para sua realização. Com tudo sugerimos a dinâmica do origami em forma de camiseta. A dinâmica em grupo é sugerida para que todos possam interagir juntos sem nenhuma restrição. Aos que possuírem dificuldade, é proposto a orientação de outra pessoa para a demonstração em trabalho em grupo. Focando sempre que o trabalho em grupo é necessário para obter um ótimo resultado. Palavra- chave: determinação, planejamento, execução e treinamento.