Coach

Motivação, uma Vantagem Competitiva
24 24UTC abril 24UTC 2011 por room4d
Profissionais motivados. Equipes motivadas. Empresas motivadas. Indústrias motivadas. O segredo para capitalizar a magia da motivação é simples: respeite os funcionários como indivíduos e trate-os como adultos. Muitas empresas acham que devem proteger dados e informações dos seus funcionários. Elas os tratam como crianças que não conseguem lidar com a verdade. Acham que devem proteger os funcionários da dura realidade do negócio. Isso NÃO FAZ SENTIDO ALGUM! Se você quer que seus funcionários estejam motivados, que superem seus pares, que alcancem mais do que jamais alcançaram no passado, esteja permanentemente aberto e seja honesto com eles. Trate-os como adultos que são e não com crianças.
A Motivação Como Vantagem Competitiva
Aqui seguem alguns artigos específicos que lidam com a motivação dos funcionários. Todos eles enfatizam diferentes aspectos sobre como tratar funcionários com o respeito que merecem e sobre como tratá-los como adultos. Experimente estas abordagens e você vai ficar impressionado com as melhorias que vai perceber. A produtividade vai crescer. O absenteísmo vai diminuir. Vai ver mais inovação ao seu redor. E mais: o seu trabalho vai ficar ligeiramente mais fácil…. ▪ O Que Foi Mesmo Que Eles Disseram?
Ouça seus funcionários. Avalie honestamente o que eles têm para dizer sem deixar que o seu ego atrapalhe. Você vai provavelmente aprender alguma coisa que vai beneficiar o seu negócio. ▪ Lidando Com Funcionários Difíceis
Este post ajuda os gerentes a preparar um plano, confrontar o comportamento e encontrar uma solução para a inadequação de funcionários difíceis. ▪ Laura Não Trabalha Mais Aqui
Para reter talentos, motivá-los é fundamental, tal como alocar as pessoas nas funções certas… ▪ O Café Como Ferramenta Gerencial
A melhor ferramenta gerencial pode ser um cafezinho. Ele lhe oferece uma