Coach

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COACH: O QUE É E QUAL A SUA IMPORTÂNCIA NAS ORGANIZAÇÕES

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COACH: O QUE É E QUAL A SUA IMPORTÂNCIA NAS ORGANIZAÇÕES

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SUMÁRIO

1. Introdução............................................................................................. 4 2. O que é um coach................................................................................ 5 3. Coaching X Mentoring......................................................................... 5 4. Coaching X Aconselhamento............................................................. 5 5. Coaching X Treinamento.................................................................... 5 6. Coaching X Terapia............................................................................. 6 7. A importância dos coaches na organização .................................... 6 8. Benefícios do coaching para a empresa........................................... 7 9. Estabelecimento do plano de ação.................................................... 8 10. Acompanhamento............................................................................... 8 11. Conclusão............................................................................................. 9 12. Referências.......................................................................................... 10

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Introdução Os níveis de competitividade no mundo dos negócios tem se superado cada vez mais. O mercado globalizado, mais que nunca, valoriza profissionais com preparo intelectual e emocional para lidar com conflitos e tomar decisões certeiras. E nessa mesma linha de pensamento os próprios profissionais vêm cada vez mais nutrindo uma auto cobrança exacerbada. Embora os novos ingressantes do mercado de trabalho sejam ávidos por conhecimento e comumente apresentem formação interdisciplinar existem muitas lições que não são ensinadas na sala de aula tradicional. Questões que envolvem relações interpessoais, gerenciamento de conflitos externos e