Cipa

INTRODUÇÃO.

Com fulcro na Portaria 3751/90 e Lei 6514/77 e Portaria 3214/ 78 especificamente NR 17, que estabelece parâmetros os quais permitem à adaptação das condições de trabalho às características Psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar o máximo de conforto de segurança, e desempenho eficiente .
Com intuído de avaliar à adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores a empresa VISEGUR realiza analise ergonômica do trabalho na sala de monitoramento e vigilância com endereço abaixo descrito, abordando as condições de trabalho estabelecido na NR 17, concluindo assim o laudo ergonômico referente a função de vigilante.

METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO
As informações colhidas foram fornecidas pelo responsável do setor de trabalho. O funcionário foi questionado sobre as atividades que foram consideradas neste laudo. Foram argüidos ainda sobre queixas ou sintomas que pudessem colocar em risco a integridade física no ambiente de trabalho.
As avaliações qualitativas foram efetuadas baseando-se na observação das atividades desenvolvidas no local de trabalho analisando as características do ambiente, as condições de exposição, as peculiaridades operacionais e a agressividade potencial dos agentes considerados. Foram levados em consideração ainda, os dados estatísticos relativos a queixas e afastamentos relacionados como trabalho .

LAUDO ERGONÔMICO

INFORMAÇÃO DO LOCAL DE TRABALHO:
DEPARTAMENTO: Sala de monitoramento
FUNÇÃO: Vigilante
SEXO: Masculino
N° DE TRABALAHORES EXPOSTOS: 04

ATIVIDADES EXERCIDAS PELA FUNÇÃO: Exercer a função de policiamento ostensivo preventivo da empresa;

Estar de posse sempre do controle remoto do alarme, quando houver;

Identificar a localização dos equipamentos de emergência como alarme, contra fogo ou qualquer outro tipo;

Ao chegar ao posto, receber e passar o serviço, citando todas as situações encontradas, bem como