Cipa

Etapas para elaborar um CIPA

1- Carta ao sindicato: enviar carta em duas vias, ao sindicato da classe, qual for, informando sobre a eleição da CIPA, em tempo determinado pelo mesmo.
2- Elaborar ficha de inscrição; A ficha de inscrição devera ser feita em duas vias (uma para o candidato e outra para o SESMT)
3- Relação de candidatos inscritos; Elaborar Relação de candidatos inscritos, e enviar ao departamento pessoal (diariamente). Os candidatos uma vez inscritos não poderão ser demitidos sem justa causa.
4- Cartazes; Afixar em pontos estratégicos da empresa cartazes orientando os funcionários sobre o horário e local de inscrição.
5- Edital de convocação; Afixar em pontos estratégicos da empresa o edital de convocação, orientando os funcionários sobre os nomes de todos os candidatos, o horário, local e eleição.
6- Cédula de votação; Ao termino das inscrições, montar a cédula de votação com o numero total de inscritos. O numero que constar na inscrição deve ser o mesmo na cédula.
7- Lista de presença; Elaborar lista de presença com numero de linhas igual ao numero de funcionários ou que ultrapasse os 50% mais 1 número de funcionários.
8- Preparação para o dia da eleição; No dia anterior a eleição, prepare uma cabine para as pessoas votarem, uma urna para depositarem as cédulas, as listas de presença e canetas.
9- No dia da eleição; A comissão deverá indicar as pessoas que farão parte da mesa, inclusive o presidente da mesa que fará a abertura e o encerramento dos trabalhos.
10- Apuração dos votos; Encerrada a eleição, inicia-se a apuração dos votos. O mesmo número de pessoas que votaram, assinam as listas de presença, portanto, o numero de cédulas encontrada dentro da urna deverá ser igual ao das assinaturas. Para chegarmos ao número total de votos, deveremos contar todos os votos válidos, nulos e brancos. Fazer uma relação em ordem decrescente de votos para transferir o resultado para a ata de eleição.
11- Ata de eleição; O presidente designará um